2013年11月8日 星期五

媚不媚態在職場:女性化霸凌(四十六)

依小乘佛法,要求女眾完全戒除八十四媚態是修行傳統上的金科玉律。但是,放在因為異性戀強勢文化而嚴重扭曲的性別文化當中,又放在充滿大量一生薰染世俗性別觀念的已戀已婚異性戀女性的現代職場中時,真正沒有媚態的女眾員工很容易被所有女性同仁集體惡整──

理由?因為她是女眾。

女眾又怎麼樣?誰不是女眾?

問題是她是女眾,偏偏像男眾。

像男眾?什麼意思?

她就是天生長相不女性化,又高又壯又帥啊……

在現代職場的殘酷現場,我眼睜睜看她因為「天生具有丈夫相」而被已婚已戀已生的年長女上司、女同事們有意無意地惡整。每天惡整。

因為業報身像男眾,大家將對男眾的體力勞動標準施加在她身上。但是,她每天累得半死、操得半死,其他女眾並不會像平常討好、招侍、或照顧男眾同事那樣比照辦理去討好、招侍、或照顧她──一般男眾只要偶爾做一點粗工就很容易得到女眾們大量好茶好食慰勞或無庸廢話說明的廚房清潔工作全面代勞之類的「媽寶級款待」,她通通沒有。她天天被女眾當男眾操,可是並沒有從她們身上得到她們一輩子習慣給予男眾的「異性優惠」。

沒有人體諒她有生理期。沒有人在乎她非常累或睡很少。沒有人同情在生理上她依然是不折不扣的年輕女生。她的丈夫相(或無媚態)帶給她極其可悲的職場待遇:被女性同仁天天當男眾操,卻不給她其他男眾同事特權享有的、異性戀女眾非常習慣對男眾付出的所有常態性言行優待。最後,她只好喃喃自言自語,輕聲地說:「我好累。我真的好累、好累……我好想睡……」

關於這點,也嘗試間接請教過其他同仁的心態,希望知道為何她們常常給予男眾特殊照顧,對她們口裏「很像男眾」的她卻完全是另一回事。無一例外,所有已戀已嫁已生的女眾們給的答案千篇一律大同小異:「本來就這樣啊!是女兒就要做家事,家裏男生不用做。當太太就要照顧丈夫跟兒子,男人只要負責上班或讀書就好了。不是這樣嗎?」

在社會性別歧視共業下的職場次文化裏處境最糟的就是像她那類型的員工:女性。單身。未婚。未生。職位是基層。外表像男眾。言行沒什麼異性戀女眾的女性化特質(八十四媚態很少──通常不交男朋友也不嫁丈夫,沒發展出異性戀女眾因為經歷婚姻生育、長期與男眾有欲染互動而養成的強烈女性化身心特色)。

欠缺媚態的下場就是要一邊被當男眾狠操又要一邊被當女眾使喚,粗工細工全包,每天操得半死也換不到半分異性戀女眾對異性戀男眾特有的溫柔招呼或勞動答謝。已戀已婚已生的女同事不是登地菩薩或阿羅漢。她們通常不會把很有丈夫相或很欠媚態的女同事當成男眾尊重或時時給予媽寶級款待,更不可能承認對方具足丈夫相代表比自己多修五百世或更有福報,只會經常把她當成男眾狠操粗工又同時當成女眾折磨細工,粗的要她做,細的也要她做,操到夠本。

活在充滿異性戀女眾的職場,尤其是以經年累月非常習慣侍奉丈夫兒子並且將家事操勞悉數推給媳婦或女兒的女同事為主力的職場,處理八十四媚態要有另類現代智慧──面對的既然是大量已經薰染一輩子性別偏見(或性別歧視)的女同事,本身明明可以沒有媚態卻故意留一些些媚態反而可以自保。

自保?

自保。起碼不會過勞死或被惡整到精神崩潰。在整群以結交男友為豪或以結婚生育為傲的女同事堆裏,沒有什麼人會把嚴缺媚態、有丈夫相、一輩子修梵行的單身女同事當成大修行人轉世再來而深心恭敬,通常只是加倍惡整與狠操。

沒有什麼媚態又沒有男朋友、丈夫、生育等性經驗足堪公然誇耀,既單身又修梵行的結果,其他一輩子跟男眾「很有經驗」的異性戀女同事們無時無刻會用異樣眼光來詮釋或審查她的尋常言行,連她只是跟其他單身女同事站在一起說幾句話都被約談:「妳們兩個不要站在一起!妳們站在一起好-奇-怪!」(講到五官扭曲,神情痛苦)

佛經當中明載,當阿羅漢比丘發心要到蠻荒之地弘化之前,佛陀會一一模擬當地人的特殊言行反應,檢查弟子合不合適、有沒有生命危險。要接眾就要具足方便,不入境隨俗不但度不到人,還容易被當成異類,甚至被打罵傷害、霸凌欺負。假如去一個大家都不穿衣服的野人島弘法又堅持穿文明外衣的話,很容易被在地人當成瘋子或異類而群起圍攻。不入境隨俗,弘法不成就之餘還被會當成異類排斥或霸凌。

在職場裏,當身邊的女眾都很媚態,媚態到需要鎮日談丈夫兒子時,表現出很有丈夫相、很沒媚態的樣子又拒絕融入「女性化大熔爐」是自尋死路。人在江湖就要善觀因緣。當身邊本來就是經常公開誇耀婚戀生育經驗、極度女性化的女同事時,代表自己身處在一個以展現媚態為主流的女性化環境(在世間大大小小不只區區八十四種的無量媚態裏,對男眾起淫欲心而主動積極與男眾戀愛、結婚、生育本來就是女性化媚態之極致,其媚態程度遠勝穿裙子踩高跟鞋輕聲細語這類日用表相小事)既然大家都很媚態,適度地配合大眾隨緣表現媚態,省得大小枝節反應層出不窮或是是非非無中生有──

會以本身嫁夫生子為豪又質疑女眾像男眾「不正常」的女同事本來就不是離欲阿羅漢或大菩薩乘願再來。女同事既然是凡女,當成凡女處理就好了,沒事千萬別現太多丈夫相。在重男輕女的性別歧視共業裏,女眾現丈夫相反而容易在職場當中量產是非麻煩,變成弱勢中的弱勢,被其他女眾無知無覺地長期集體霸凌、狠操折磨到底。

職場裏的性別歧視是在的。

性別歧視是人生現實,職場現實。

女眾也會歧視女眾;女性化的歧視不女性化的。

身在職場叢林,宜以大乘精神用小乘佛法。

  
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